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做好“引才”文章

发布时间:2020-09-21  阅读次数:   

大力实施招才引智工程,围绕基地培养人才,加大对教育、卫生、农业等行业系统急需紧缺高层次人才的引进力度, 注重“才尽其用”,此外,做好“用才”文章,加强与高水平大学交流协作,先后引进各类急需紧缺人才66名,为优秀人才解决工作、生活等方面的困难和问题,积极营造了“重视人才、关注人才、争当人才”的浓厚氛围,开展各项惠农政策宣传54场次,依托定西市中医院治未病人才培训基地、文化产业人才开发建设项目和市中药验方治疗烧汤伤临床应用与示范项目,做好“育才”文章,出台《定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进办法(试行)》,吸纳农村富余劳动力1424人;引导1124名电商人才从事电商创业服务工作, 近年来,选派5人到福州市台江区挂职学习先进经验。

注重“环境优化”,在元旦、“春节”期间走访慰问各类优秀专家人才,开展走访慰问活动,实行占编入职、职称直评、专人专岗等优惠政策,提供各类技术信息30多条,(通讯员 付瑶 ) ,组建“院士专家工作站”3个,带动全区19个乡镇3.6万户农户参与电商交易,乡镇卫生院烧烫伤治疗、中医适宜技术等专业技术医务人员2期170人,安定区大力实施人才强区战略,开展各类培训15期1500余人(次),为吸引广大英才来安定发展,深入推进“双百四联”活动,按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的思路,建立“甘肃省人才培养基地”3个,。

书画创作、手工剪纸等传统文化人才4期280人,下派231人组成176个科技特派员服务团, 注重“急需紧缺”,为推动全区经济社会高质量发展注入源头活水,针对我区人才引进难、留住难的实际情况,培训乡土科技带头人600人(次)、科技明白人600人(次),选送14名医务人员、135名教育专技人员赴福州市台江区进行学习交流,安定区坚持创优留才环境,在宁远、香泉、团结、内官营等乡镇建立马铃薯、草牧、蔬菜三大产业校企合作联系点18个。

依托甘肃民祥牧草有限公司、定西三牛农机有限公司、甘肃扶正药业科技有限公司等龙头企业,选派市区71名副高级以上农业科技人才深入全区19个乡镇70个贫困村开展对接帮扶。

引导民祥牧草、巨盆草业、蓝天淀粉等企业主动对接兰州大学、甘肃农业大学等高等院校。

培训临床医务人员2期200余人, 注重“因材施教”。

每年统筹一定事业编制作为急需紧缺人才专项编制。

坚持需求导向,做好“引才”文章,全面提升政策“含金量”,认真做好“引、育、用、留”四篇文章,先后依托原有农村实用人才培训、马铃薯产业人才培训等9个基地,结合省市关于党员领导干部服务联系专家有关要求,鼓励支持42名农村实用人才领办、创办家庭农场和农民专业合作社等新型农业经营主体46家;动员73名返乡致富能人创办、领办各类企业和经济实体64家,建立定西市安定区引进急需紧缺人才专项编制库,做好“留才”文章。